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鸿泽通净化工程《团队凝聚力》拓展训练营

发表于:2018-07-12 16:22 次浏览 所属分类:客户案例




培训介绍
 
体验式培训是一种现代人和现代组织全新的学习方法和训练方式,它采用世界上最先进的体验式教学方法,通过设计独特的富有思想性,挑战性和趣味性的户外活动,让学员在完成各项任务,解决各种问题中达到“磨练意志,陶冶情操,激发潜能,溶炼团队”的培训目的。
 
体验式培训是一种开放式学习,它以自然环境为舞台,以活动为道具,以学员为中心,围绕着领导艺术、团队建设等现代管理的中心问题,结合企业的发展需要与培训者的人格特征,在高素质培训师点睛式语言的启发下,在模拟场景对心灵的强烈冲击下,促使学员反思、思索人与自然、人与社会、个人与集体、奉献和爱心、生存与毁灭的辩证关系。通过全方位的素质培训,一方面使参训者重新认识自我、重新定位自我、实现自我超越;另一方面,提高员工对企业的忠诚度,并以全新的方式凝聚企业的向心力。同时使得参与培训的新员工彼此之间相互交融、充分信任、奉献爱心、磨练团队合作意识。
 
体验式培训改变人的态度,态度改变行为,行为改变命运,通过体验式培训,整合团队,发掘个人最大潜能,磨练团队合作意识,实现组织创新,这就是体验式培训的真正意义。
 
 
 
课程背景
 
什么是团队?团队是一个有着共同目标的集体,这个集体通过有效的合作,能够取得团队成员个人所无法取得的成绩。一个团队能否取得成功取决于这个团队的所有成员之间能否进行有效的合作;同样,一个企业的效率高低在很大程度上取决于企业内部诸多团队之间能否进行有效的沟通和合作。
 
学习型组织是各单位更广泛意义上的培训工作,要按照建设学习型企业的要求,运用新颖灵活的现代化教学手段和形式、倡导快乐学习、深度交流、情景模拟等为员工乐于接受、便于参加的方式和方法,把学习、培训与员工个人以至于整个团队的工作,生活融为一体,使员工通过培训,不仅能够接受知识或技能,而且更能够引发学习热情,提高学习能力;不仅能提高生存本领,而且更能够体验自身价值,勇于自我超越,突破自我设限,提高创新能力。
 
体验式培训是目前最受推崇的培训品牌之一,是国际知名跨国单位和工商管理学院普遍采用的最先进的体验式培训项目,体验式培训具有实效性、人性化、个性化等特点,符合企业组织的培训需求,符合我们单位提出的通过拓展培训员工,提高他们的团队合作精神,提升执行能力和团队凝聚力,使其领悟公司企业文化、认同公司经营理念,融入公司大团队的培训目标要求。同时缓解员工工作压力,增添公司员工的集体荣誉感。
 
 
 
 
 
 
 
 
课程收获
 
了解为什么组建团队,认知团队成员的贡献是如何促进团队工作;
 
理解你所在团队的目标、以及衡量团队成功的标准;
 
明确团队目标、统一团队思想、打造高绩效赢团队文化,实现个人与团队的共赢;
 
确定团队成员应掌握哪些具体的技能和个性,从而保证团队的有效运作;
 
维系同事之间的感情,强化团队凝聚力和向心力;
 
使学员的心态由被动待命转变为积极主动,素质得以提升,更加积极、高效的工作;
 
提高学员对企业的忠诚度,建立和谐,目标一致的团队,提升团队士气;
 
提升工作效率激励员工绩效;
 
调动各种各样的教学手段让他洞察到个人和个人的关系,个人和团队的关系;
 
增加员工集体荣誉感,感受企业领导对员工的关怀。
 
 
课程形式
 
课程形式:户外体验+总结分享+讲师讲授,每一项目的体验培训后,学员通过对活动和案例中得失进行盘点与总结,反思得失成败,通过多次调整与改进的练习,切实提高基层团队的管理能力。讲授30%,小组训练40%,总结讨论30%。
 
时间地点
 
2天1夜   青岛双星度假村拓展训练基地
 
培训项目
 
信任背摔
 
 
 
方式:
操作学员反手结,背部朝下,倒在其他学员的手臂上。
 
目标:
 
信任是合作的基础,体验信任来源的基础。
 
体验企业制度的火炉法则。
 
学会在工作、生活中养成换位思考的习惯。
 
体验公司里“管理是严肃的爱”的管理理念。 
 
穿越电网(突破封锁)
 
 
 
方式:
 
全体队员在规定时间内不借助任何外力安全穿越电网。
 
目标:
 
打造团队执行力培养团队及个人时间管理能力。
 
培养团队高效的领导力与组织能力。
 
深刻体会企业制度及工作中各岗位SOP设定意义。
 
感受在管理工作中的计划力及控制力的重要作用。
  
盲   阵
 
 
 
方式:
 
所有成员在盲人的状态下,共同协作完成既定的任务。
 
目标:
 
了解有效的沟通在团队工作中的重要性。
 
深刻体会企业里“多头领导”的危害性。
 
提升团队的执行能力,体验“服从”为团队带来收益。
 
感受在个人及团队的工作中“思路决定出路”的做事真谛。
  
孤岛求生
 
 
 
方式:
 
把一队的成员放置于三个岛屿(珍珠岛哑人岛盲人岛)上,通过三个岛屿队员之间的合作,成功的完成逃生任务。
 
目标:
 
培养员工的时间管理能力,培养正确的工作思路。
 
学习合理授权的领导方式,体会上中下的沟通技巧。
 
培养团队分工的能力,做好人力资源的合理利用。
 
学习“走动式管理”的企业管理理念。
 
管理金字塔
 
 
 
方式:
 
通过队员合作,在纷繁的图形中找出团队共有的那个图形。
 
目标:
 
培养团队里有效沟通的能力。
 
培养员工自动自发的去解决问题的能力。
 
提升团队执行力。
 
提高成员科学的信息传递方法。 
 
紧急逃生(毕业墙)
 
 
 
方式:
 
所有成员在紧急有限的时间内,不借助任何外力顺利逃生。
 
目标:
 
打造团队精神。
 
提升团队凝聚力。
 
打造员工感恩心态,培养员工归属感。
 
加强融入,认可团队,提升团队士气。
  
军训
 
 
 
方式:
 
在规定的时间之内完成教官下达的训练课目。
 
目的:
 
培养现代企业人的服从意识。
 
打造团队执行力,提高数字化的执行意识。
 
培养个体的使命感,培养团队的荣誉感。
 
增进友谊,培养团队精神。 
 
高空断桥
 
 
 
方式:
 
9米高空,1.4米的断桥,要求所有队员成功跨越。
 
目标:
 
突破自我。
 
培养自我控制能力。
 
挑战自我,重新认识自我,没有不可能的事情。
 
感悟“无论后退是多么舒适,也不为舒适而后退;无论前进是多么艰难,也要在艰难中前进”的格言 
 
天梯
 
 
 
方式:
 
直径大于20公分的六根木桩成梯状悬于12米高空,最低一根距地约1.2米,且木桩间自下而上逐渐增大,小组成员被随机分为3人一组,相互配合,共同登顶。
 
目标:
 
合作中应当持有的积极、开放态度,相互鼓励
 
经验分享,教别人是最好的学习方法
 
不同职能部门的相互配合,共享成功 
 
空中抓杠
 
方式:
 
在9米高的单立柱上腾空跃起,抓住前方的单杠。
 
目标:
 
培养个人锁定目标,全力以赴工作态度。
 
挑战自我,实现自我突破。
 
感受企业里不同的职位高度所面对的压力。 
  
枪林弹雨CS激光野战
 
 
 
方式:
 
野战!夺宝!
 
目标:
 
打造团队精神,提高合作意识。
 
培养团队分工协作能力。
 
体验激情,感受竞争与超越。
 
体验,融入自然,放松心情。
  
挑战NO.1
 
方式:
 
综合PK类不倒森林,能量传输,团队之舞,我是最棒的,团队整合。
 
项目规则:
 
以上项目根据时间及需求任选二至四个,各小组分开练习各项1—1.5个小时后进行PK,各小组可自选项目顺序,但团队整合必须为最后一个。PK器材各小组自行整理,时间为累计制,按秒来记录PK成绩。 
 
七巧板
 
方式:
 
一个团队分成七个工作组,模拟企业中不同部门或者各个分支机构,通过团队完成一系列复杂的任务。
 
目标:
 
培养团队成员主动沟通与合作的意识,体验有效的沟通渠道和沟通方法。
 
培养学员科学系统的思维方式,增强全局观念。
 
体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用。 
 
团队高度
 
方式:
 
用小道具做出自己;每一个体,组合成目前的团队高度——坚实的塔。
 
目标:
 
回忆团队发展历程,使员工对企业有全面的认知。
 
增强团队成员归属感,实现个人职业生涯规划。
 
认识到和企业唇齿相依的关系。
  
华彩乐章
 
方式:
 
用音乐的方式诠释团队合作,用团队共奏乐章的形式,产生团队共鸣的结果。
 
目标:
 
共同的目标和跨部门的合作,建立双赢及多赢意识。
 
组织内部的工作专门化和专业化。
 
合理分配人力资源,高绩效团队的特征。
  
领袖风采
 
方式:
 
所有队员分成2到3组,通过报数的比赛方式,决胜出第一名;同时,落后的队伍将受到大量的俯卧撑惩罚。
 
目标:
 
打造企业员工的责任心、责任感。
 
打造员工对企业、对高层管理者的感恩心态。
 
铸造尽职尽责的工作态度,消除推诿和扯皮的心态。
 
提升企业凝聚力,培养员工归属感。 
 
安全保障
 
1、培训师:全部来自北京、青岛、济南的专业体验式培训师和教练,具备体验式培训资格、野外活动、救生指导资格。
 
2、器材设备:由于体验式培训的一部分场地课程要求学员在空中完成攀登、跳跃、行进、下降等动作,为了确保学员安全,我们使用统一定购的进口一流专业登山器材作为保护装备,主要包括:山绳、安全带、铁锁、下降器、上升器、头盔等。所有登山器材至少应遵循UIAA(国际登山联合会标准)或CE(欧洲标准)中的一个;绳索和头盔要求必须有UIAA认证,并严格遵守器材的检查和更新制度。
 
3、安全保障:安全对于我们,不仅意味着完善的体系和严密的制度,它更是我们企业文化的一部分,已融入到我们的日常工作和生活习惯中。富有经验的培训师严格地依照安全程序指导、监控活动的全过程。挑战自我,时时面对危险和变化,时时处处保持警觉,并以专业的态度,专业的手段保证每一个细节的安全性。我们承诺:每一个安全保护都有备份方案。
 
 
致学员的一封信
 
参训的各位朋友:
 
你们好!欢迎您参加鲁龙体育体验式培训,为使这次培训获得圆满成功,请您仔细阅读以下条款:
 
■ 关于安全:
 
鲁龙体育拓展始终如一的将安全保障放在各项工作的首位,所有户外活动均经过精心的设计与实验,本基地使用一流的专业器材,任何的高空项目均有安全带和保护绳加以保护,并由富有经验的培训师严格地依照安全程序指导、监控活动的全过程。
■关于天气:
 
除非在课程开始当天遇到不可抗力的突发事件,否则中心将不会取消或延迟培训。本中心会根据天气的情况,调整活动时间或以其他活动代替原有课程。
 
■学员应带物品:
 
请穿着运动装、运动鞋或方便活动的服装;
 
请自备以下物品;纸巾、防晒霜、遮阳帽,腰带。
 
■注意事项:
 
培训休息期间请勿攀爬场地内的各类训练设施,以免发生意外;
 
培训期间请服从培训师和基地人员的管理,课余期间严禁喝酒和任何形式的赌博;
 
在培训期间,请不要离开您所在的小组单独活动,如有困难请向培训师要求帮助;
 
怀孕及患有心脏病、近期做过手术的学员请不要参加本次培训。在培训中,您身体如有不适,请及时向本队队长和培训师通报;
 
在培训中,请您爱护基地内的各项设施以及自然环境,不要乱丢垃圾,高空训练场地内严禁吸烟。
 
谢谢合作!
 
济南鲁龙体育文化传播公司